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骏马工会用心传递真情

作者:王硕 来源:本站 发表时间:2018-8-21 23:01:56 查看:

2018年8月21日,骏马客运工会主席李秀峰一行慰问了骏马客运27路统计员王佳会,为她送去公司的关怀与温暖。王佳会是骏马客运一名年轻的统计员,工作3年以来表现非常突出,是领导眼中的优秀职工,同事眼中的好榜样。因高强度的工作, 前不久王佳会身体出现不适症状却依然坚守岗位,直到被查出患上了中度甲亢,住院后卧病在床多天不能进食。骏马工会了解情况后,立即前往医院看望王佳会,送去了鲜花、水果以及抚慰金。

一、工会病房送温暖,心系职工传真情

在病房中,骏马客运工会主席李秀峰亲切地与王佳会家属交谈,询问病情、治疗及家庭的生活情况,并鼓励她一定要保持好心态,积极配合治疗,战胜病魔,争取早日康复。李秀峰说,现在职工压力大,再加上平时生活不规律、睡眠不足,很容易出现健康隐患。骏马工会要深入基层,了解慰问职工的工作情况和身体状况,及时获取职工们的心理和生理状态。

这次慰问让职工感受到公司领导的关怀和重视,进一步激发了职工的工作积极性和凝聚力。让职工感受到了骏马大家庭的温暖。

二、设立职工之家,丰富职工业余文化生活

为了更好地普惠广大职工,提高职工素质和文化学识,从而更好的丰富职工业余生活。骏马工会与镇工会达成共识,初步设立“骏马职工之家”,将顺3路、顺4路;顺13路;顺20路;顺21路、顺28路;顺26路、顺38路等5个场站作为试点,根究职工需求在试点内增设阅读区、健身区、棋牌室等娱乐、休息一体式的场所,让驾驶员在业余时间,能够享受到更好的服务和更多的娱乐活动,提高广大职工的获得感和幸福感。今年年内,公司将陆续为23个场站全面普及职工活动站。

构建和谐职工之家是工会工作的一项重要内容,在活动中可以将行政、工会组织与全体职工紧密联系在一起,使职工找到归属感,从而提高全体职工的向心力和凝聚力。

三、人文关怀在行动,点滴关爱见真情

在做好职工文化生活建设的同时,工会每年都会将消暑用品送到一线职工手中,让坚守在炎炎夏日的职工们感受到工会送来的“清凉慰问”。今年7月13日,顺义区交通局局长郭崇峰、工会主席张春生一行,莅临骏马公司慰问一线员工,并为一线员工送来了慰问品。郭崇峰局长充分肯定了骏马公司全体员工在酷暑时节为保障顺义区公共交通运营所付出的努力,提出公司政策要向一线员工倾斜、多为基层员工谋福利的要求,也希望骏马公司全体人员能够再接再厉、克服困难,在条件艰苦的高温时期,做好运营工作,为顺义区百姓出行提供更好服务。

为切实保障公司职工的身体健康,关心职工的工作与生活,骏马工会将陆续组织职工体检、秋游等工作。保证职工身体健康的同时,给职工的生活增添更多的乐趣,丰富职工的业余生活,增强职工的归属感和幸福感。

工会始终坚持以人为本,以“下基层、接地气、办实事”为契机,定期深入一线职工中摸底调研,为职工排忧解难,切实把职工利益放到了首位,把党和政府的关怀与温暖送到了每一名困难职工心中,让职工真切的体会到了这个大家庭的温暖,拉近了党和群众之间的距离,充分发挥了工会“娘家人”的职能作用。

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